社風/働き方

豊栄建設には、社員の皆様が健やかに働くことができるために、さまざまな制度や福利厚生があります。もちろん、働きやすい環境づくりについて、この先も常に考えていきます。実際、働いている社員の皆様は豊栄建設をどのように思っているのでしょうか?選んだ理由、会社が大切にしていることなど、社員の皆様の本音(?)も聞いてみましたので、ぜひ参考にしてください。

社内風景

協賛イベントへの参加

協賛イベントへの参加

ハウジングラボサッポロ(ショールーム)

協賛イベントへの参加

協賛イベントへの参加

ハウジングラボサッポロ(ショールーム)

協賛イベントへの参加

協賛イベントへの参加

ハウジングラボサッポロ(ショールーム)

モデルハウスと弊社施工例

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社施工例

弊社施工例

弊社施工例

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社施工例

弊社施工例

弊社施工例

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社モデルハウス

弊社施工例

弊社施工例

弊社施工例

弊社施工例

働きやすい環境づくり

住宅手当(賃貸含む)・家族手当(本人含む)

全社員を対象に、住宅手当・家族手当を支給します。住宅手当については、自己所有、賃貸住宅も含めて支給しています。家族手当は、単身者も含めて、配偶者、子どもの人数に応じて支給しています。

資格手当

全社員を対象に、業務上必要な資格を取得された場合、資格手当を支給します。また取得に必要な支援制度、勉強会などもありますので、ご活用ください。

表彰制度

全社員を対象に、MVP、MVT、新人賞、永年勤続表彰など、各種表彰制度を設けています。なお表彰の内容については、改定を重ねていく予定です。

育児・介護休暇制度

全社員を対象に、法律及び社内規定に基づき、育児・介護を要する場合、休暇を取得することができます。また、復帰後の短時間勤務などの制度活用も可能です。

各種イベント

提携業者さんや、大工さんとのボーリング大会、納涼会、忘年会、協賛イベント(花火大会・音楽フェス・プロスポーツ試合・マラソン大会等)などを行っています。

各種研修制度

入社研修、その後のフォローアップ研修がございます。社会人マナーをはじめ、各配属部署によって、キャリア形成・スキルアップを目的とした研修を実施していきます。また、実務の部分では、担当の先輩社員によるOJTも用意しておりますので、ご安心ください。

働く社員の本音